2024年02月06日 6分鐘的閱讀時(shí)間 天青環(huán)保
知識(shí)是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略性資源,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。近期,天青科技攜正和島舉辦了別開生面的人才培訓(xùn)講座,以提個(gè)人學(xué)習(xí)力,促企業(yè)生產(chǎn)力。期間,特邀導(dǎo)師——李祖濱老師更為企業(yè)人才建設(shè)提出獨(dú)到的見解。
一、游展廳,感受企業(yè)文化
展廳是企業(yè)展示品牌形象的重要場(chǎng)所,在展廳的參觀過程中,可以觸及企業(yè)文化、核心技術(shù)、系列產(chǎn)品和發(fā)展藍(lán)圖,讓參會(huì)人員對(duì)天青具有更高的認(rèn)同度。
在展廳講解人員的帶領(lǐng)下,一行人邊走邊聆聽著天青的發(fā)展歷程,見證著往今榮譽(yù),在驚嘆了解等離子體技術(shù)的同時(shí),更折服于天青空氣消毒設(shè)備的消殺魅力。而獨(dú)特的智慧云平臺(tái),更是讓人眼前一亮,借助物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù),充分發(fā)揮著空氣智能化的魅力,令生活環(huán)境空間更加智慧和便捷。
在參觀中,一個(gè)個(gè)成功案例應(yīng)接不暇。隨著等離子體技術(shù)的創(chuàng)新運(yùn)用,天青也將在更廣闊的領(lǐng)域中引領(lǐng)發(fā)展,成為“新消殺、新空凈”行業(yè)整體解決方案的領(lǐng)航者。
二、聽講座,感悟成長(zhǎng)之道
最令人期待的,莫過于這千載難逢的提升課程。
導(dǎo)師——李祖濱,南京德銳管理咨詢公司董事長(zhǎng),《人力資源》雜志專家委員會(huì)領(lǐng)銜專家,南京大學(xué)兼職研究生導(dǎo)師,連續(xù)12年為南京大學(xué)MBA講授人力資源課程,從事管理咨詢17年時(shí)間,為800多家企業(yè)提供薪酬、績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)、人才選擇、人才培養(yǎng)、組織變革、企業(yè)文化管理咨詢。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪酬、績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)、人才選擇、人才培養(yǎng)、人才測(cè)評(píng)、組織變革、企業(yè)文化管理咨詢等方面
著作:《精準(zhǔn)選人》、《股權(quán)金字塔》、《345薪酬》、《人才盤點(diǎn)》《人才培養(yǎng)》等。
在課程中,講師分享了在職業(yè)生涯中,企業(yè)應(yīng)該如何發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才,以及個(gè)人應(yīng)該如何通過人才通道,實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)階和蛻變。滿滿的干貨分享,讓大家在工作時(shí)間,也可以擁有有充分的時(shí)間和空間,能夠靜下心來,通過沉浸式學(xué)習(xí),不斷提升自己的內(nèi)在修養(yǎng)和外在技能,為實(shí)現(xiàn)理想和目標(biāo)提供不竭動(dòng)力。
天青自成立以來,始終牢牢銘記人才對(duì)于公司發(fā)展的重要性和必要性。此次人才專題培訓(xùn),更體現(xiàn)了天青的以人為主,緊緊圍繞人才話題深度探討,各抒己見,在相同和不同的意見中碰撞出智慧的火花,彼此成就,共同成長(zhǎng)。